社員紹介
代表者メッセージ
お互いに教えあって
仕事を覚えていくことが出来る職場を
作っていきたいです。
なかなか上の立場の人に「もっとこうした方が良い」とは言えないと思います。
ですが、私はそういった下からの意見も大事にするべきだと考えています。下からの意見があることによって思いもしない発見があることを私自身も体験したからです。
高橋工業はそういった意見の交換が絶えない職場にしていきたいと考えています。
社員インタビュー
目崎 求さん（主任）
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Q.仕事のやりがいは何ですか？
駅工事の仕事は、夜間作業が多いですが人に見える見えない作業を行い毎日利用するお客様が安心して駅を利用できる様にすることです。駅工事の仕事は、時間厳守の厳しい場所ですが自分が携わった駅を見ると自分もこの地域の人に貢献出来ていると実感する事です。
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Q.今までの作業で失敗した経験はありますか？
工事管理者という工事を管理する仕事をする際に工事を施工中自分の目が届かない場所で電気がスパークしてブレーカーを落としてしまった事がありました。その際自分は、人とのコミュニケーションはとても大切なんだなと痛感しました。
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Q.求職者に向けて一言メッセージをお願いします。
駅工事というとても時間に厳しい環境化ですが工事を無事に完遂するために工事に携わるみんなとコミュニケーションを取り合い楽しくやりやすい作業環境を自分たちと一緒に作って仕事をしませんか。
篠﨑 咲希さん（事務）
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Q.高橋工業を選んだ理由は何ですか？
知り合いの紹介で面接に行ったところ、社長の人柄の良さとメリハリをつけて仕事が出来ることに魅力を感じて入社しました。入社後も休みはしっかり確保されていてのびのび仕事が出来ています。
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Q.職場の雰囲気を教えてください。
とてもコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。社長が積極的に話しかけてくれるので、自然と話が弾んでしまうほどです。仕事の時とそうでないときはしっかりメリハリを取ってるので、仲の良い雰囲気になるときもあります。
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Q.求職者に向けて一言メッセージをお願いします。
職場内はとても良い雰囲気です。また、コミュニケーションも取りやすいので少なくとも私自身は不満はないです。メリハリつけて仕事が出来るので職場環境はとても良いと思います。
協力会社の声
協力会社 T-STYLE様
高橋工業さんとは長い付き合いで、よく同じ現場で一緒に作業をします。
実際に同じ現場で作業をしていて「コミュニケーションが取りやすい環境だな。」と感じました。
上司や先輩に「このやり方の方が効率が良い」と言ってもなかなか聞いてもらえない事がほとんどだと思います。しかし、高橋工業さんはそのような意見も積極的に聞いてくれて、「じゃあこのやり方でやってみよう」と言ってくれます。
僕個人の意見ですが、高橋工業さんにしかない魅力なのだと感じました。
金田 孝道さん（代表取締役）